Translate ترجمة جوجل

الثلاثاء، 25 أبريل 2017

١٠ مفاتيح لقيادة المبدعين





   ١٠ مفاتيح لقيادة المبدعين 

   ١-  اخبرهم ماذا عليهم أن يفعلوا،ولا تخبرهم كيف يفعلونه
   اعتمد عليهم بالنتائج، لاترغمهم على العمل بطريقة معينة

   ٢- إذا اردت اجابات منهم فيجب أن تسأل
   إن لم تسأل فلن يشاركوك افكارهم

   ٣- إذا سألت، فمن الأفضل أخذ إجاباتهم بعين الأعتبار 
   إن لم تكن بحاجة لإجاباتهم فمن الأفضل أن لا تسأل

   ٤- اعلم انهم سيكونون متصلون عاطفياً بما يصنعون
   فإذا كنت لن تستخدم ما صنعوا، فمن الأفضل إيصال هذه
   المعلومة لهم بطريقة سهلة و طيبة

   ٥-يجب أن تحدد لهم وقت للتسليم، و كن واقعي في الوقت
   المبدعين بحاجة لوقت ليحلموا حتى تبدأ الأفكار بالحضور

   ٦- لا تحاول تحفيزهم بالمال، فكل ما يريدون هو الثناء
   سيتفاعلون معك بهذه الطريقة

   ٧-يملون بسرعة اذا غزاهم الروتين
   هم بحاجة لبعض الحرية للخوض في تحدي جديد،والحصول على فرصة جديدة،
    ولا يحبون الحالة المكررة

   ٨-لديهم أفكار جديدة ولكن لا يحبون التفاصيل
   لتستخرج افضل ما عندهم، يجب ان تبعدهم عن البيروقراطية و الأعمال الإدارية

   ٩-هم بحاجة لبيئة عمل مبدعة و مشاركة
   المبدعين بحاجة لوقود المبدعين الأخرين

   ١٠-يجب أن توفر بعض القيود، لكنهم بحاجة لتجربة الحرية
   القيود تجعل الناس مبدعين، ومن هنا افضل الأفكار تتولد. ولكن ما ان يشعروا بأنهم      مقيدين، في افضل الحالات سيتأخرون عن العمل، و في أسوأ الحالات سيتركون
   الفريق للعمل في فريق آخر

خط تويتر الزمني