١٠ مفاتيح لقيادة المبدعين
١- اخبرهم ماذا عليهم أن يفعلوا،ولا تخبرهم كيف يفعلونه
اعتمد عليهم بالنتائج، لاترغمهم على العمل بطريقة معينة
٢- إذا اردت اجابات منهم فيجب أن تسأل
إن لم تسأل فلن يشاركوك افكارهم
٣- إذا سألت، فمن الأفضل أخذ إجاباتهم بعين الأعتبار
إن لم تكن بحاجة لإجاباتهم فمن الأفضل أن لا تسأل
٤- اعلم انهم سيكونون متصلون عاطفياً بما يصنعون
فإذا كنت لن تستخدم ما صنعوا، فمن الأفضل إيصال هذه
المعلومة لهم بطريقة سهلة و طيبة
٥-يجب أن تحدد لهم وقت للتسليم، و كن واقعي في الوقت
المبدعين بحاجة لوقت ليحلموا حتى تبدأ الأفكار بالحضور
٦- لا تحاول تحفيزهم بالمال، فكل ما يريدون هو الثناء
سيتفاعلون معك بهذه الطريقة
٧-يملون بسرعة اذا غزاهم الروتين
هم بحاجة لبعض الحرية للخوض في تحدي جديد،والحصول على فرصة جديدة،
ولا يحبون الحالة المكررة
٨-لديهم أفكار جديدة ولكن لا يحبون التفاصيل
لتستخرج افضل ما عندهم، يجب ان تبعدهم عن البيروقراطية و الأعمال الإدارية
٩-هم بحاجة لبيئة عمل مبدعة و مشاركة
المبدعين بحاجة لوقود المبدعين الأخرين
١٠-يجب أن توفر بعض القيود، لكنهم بحاجة لتجربة الحرية
القيود تجعل الناس مبدعين، ومن هنا افضل الأفكار تتولد. ولكن ما ان يشعروا بأنهم مقيدين، في افضل الحالات سيتأخرون عن العمل، و في أسوأ الحالات سيتركون
الفريق للعمل في فريق آخر